Eigenschappen van onze medewerkers
• Flexibel met werktijden, werkdagen en te verrichten activiteiten;
• Teambuilders ten behoeve van het resultaat;
• Resultaat gaat voor het eigen belang;
• Zelfstandig werken met behoud; van ‘helikopterview’;
• Inbeeldingsvermogen vanwege werkervaringen;
• Communicatie op alle niveaus.
No nonsens
No nonsens en Rotterdam horen bij elkaar als wind en zeilen, de no nonsens aanpak van Duo Consultancy is in het begin even wennen, maar wordt later altijd gewaardeerd.
De Duo Consultancy koers
• Communicatief eerlijk in plaats van diplomatiek;
• Mentaliteit en ruggengraat in plaats van ‘politiek correct’;
• Kritische houding houdt management scherp;
• Niet bang om door heilige huisjes te marcheren.
Ervaring met diverse projecten
De kennis van medewerkers is een zeer essentieel onderdeel in de basis van elke onderneming.
Onderstaand overzicht geeft een beknopte indruk van de kennis en kunde van onze medewerkers.
Enkele eerdere opdrachten:
Industrie
• Invoering ERP systeem;
• Inrichten automatische warehouse systeem.
Financiële wereld
• Opzetten afdeling applicatie beheer;
• BPR van administratief proces voor het verdelen van kosten van participanten van beleggingsmaatschappijen;
• Opzetten change management procedure.
Ervaring in diverse functies
Duo Consultancy is werkzaam op het gebied van de zakelijke dienstverlening. Onderstaand overzicht geeft een specifieker beeld hoe wij u kunnen ondersteunen:
Analist
Helikopterview, goed luisteren, snel verbanden leggen
Tester
Opstellen testplan, analytisch, communicatief
Change manager
Administratief goed onderlegt, goed overzicht, gevoel voor politiek, teambuilder
Functioneel ontwerper
Intermediair tussen klant en programmeur
Business analist
Kennis van alle bedrijfsprocessen
Ad interim manager
Leidinggevende capaciteiten, overzicht op bedrijfsniveau
Ervaring met diverse methodes en modellen
• ITIL beheer: Problem & change, incidenten en beheer;
• Prince 2: project management;
• Kosten beheers methodieken;
• Mintzberg;
• Gezond verstand methode;
• Ink management model.